Tư vấn về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp – Công ty Luật Việt An

Người lao động A đang thao tác tại cty đến hết tháng 1/2019, tháng 2/2019 trúng tuyển nghĩa vụ và trách nhiệm QS. Em báo giảm bạn A từ tháng 2/2019, trong thời hạn bạn A thực thi NVQS thì bạn A có được tính BHXH ko ạ ? Bạn A có được lãnh BHTN ko ạ ? nếu ko được lãnh BHTN thì bạn A được bảo lưu thời hạn BHTN như thế nào ạ ?Về vướng mắc của bạn, chúng tôi xin giải đáp như sau :
Trường hợp người lao động nghỉ việc để thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược thì được thực thi tạm hoãn triển khai lao động để sau khi thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, người lao động hoàn toàn có thể được nhận lại thao tác. Về nguyên tắc, doanh nghiệp không phải trả lương cho NLĐ trong thời hạn tạm hoãn triển khai HĐLĐ. Vì vậy, để không phải chi trả bảo hiểm cho NLĐ trong thời hạn này, doanh nghiệp phải liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội để thực thi những thủ tục sau :

• Đăng ký điều chỉnh giảm lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn khi bắt đầu tạm hoãn HĐLĐ;
• Đăng ký điều chỉnh tăng  lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn khi nhận người lao động làm việc trở lại.

Thực hiện thủ tục trên doanh nghiệp sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội cho bạn A, thời gian nghỉ làm không được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

Bạn đang đọc: Tư vấn về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp – Công ty Luật Việt An

Về câu hỏi thứ 2 của bạn:

Xem thêm: Top 11 trung tâm dịch vụ tư vấn du học Mỹ uy tín tại TPHCM

Xem thêm: Danh sách Bác sĩ tư vấn sức khoẻ miễn phí giữa dịch COVID-19

Căn cứ theo khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 lao lý đây là một trong những trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp .
Thời gian để được hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính dựa trên thời hạn đóng bảo hiểm thất nghiệp, đơn cử : “ Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng. ” ( khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 ) .

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Việt An, nếu người mua có bất kể vướng mắc gì xin sung sướng liên hệ Luật Việt An và phân phối thêm thông tin để được tư vấn đơn cử .

Source: https://suanha.org
Category : Tư Vấn