đặc điểm kinh tế kĩ thuật của công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á.DOC

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (231.84 KB, 25 trang )

LỜI MỞ ĐẦU
VN đang trên đà phát triển về mọi mặt: kinh tế, văn hóa, xã hội. Đặc biệt là tình
hình phát triển kinh tế càng thể hiện sâu đậm hơn sau ngày Việt Nam chính thức ra
nhập tổ chức Thương Mại Thế Giới (WTO) (ngày 11/1/2007). Điều này cũng là lí
do ra đời của nhiều công ty với nhiều loại hình kinh doanh, nhiều loại sản phẩm
với công nghệ hiện đại hơn…Và có một loại sản phẩm không thể thiếu được trong
đời sống của con người ngày nay đó là các sản phẩm về Sơn. Nắm bắt được nhu
cầu đó, ngày 20/11/2006 Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á được thành lập đã
góp phần làm tăng trưởng nền kinh tế Việt Nam trước những thuận lợi và thách
thức của thời đại.
Trong khoảng thời gian 1 tháng thực tập ở đây, dưới sự giúp đỡ nhiệt tình của
các anh chị trong Công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á và các thầy cô em xin trình
bày bản báo cáo thực tập tổng hợp dưới đây.
Bài báo cáo gồm 4 phần sau đây:
Phần 1: Tổng quan về công ty cổ phần Hãng Sơn Đông Á.
Phần 2: Các đặc điểm kinh tế kĩ thuật của công ty Cổ phần Hãng Sơn Đông Á.
Phần 3: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong những năm gần đây.
Phần 4: Nhận xét về kết quả kinh doanh và hoạt động quản trị của công ty Cổ phần
Hãng Sơn Đông Á những năm gần đây.
Mặc dù đã cố gắng nhiều, xong cũng không tránh khỏi sai sót, mong thầy cô
tham khảo và giúp đỡ em hoàn thành tốt hơn nữa bài báo cáo này và báo cáo
chuyên đề thực tập sắp tới. Em xin chân thành cảm ơn.
Sinh viên
Mai Thị Trang

PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN HÃNG SƠN ĐÔNG Á
1. Giới thiệu chung về công ty cổ phần hãng sơn Đông Á
1.1. Tên công ty: Công ty cổ phần hãng sơn Đông Á
Tên giao dịch: Dong A Pain joint stock company.
Tên viết tắt: HSDA.,JSC
Giấy DKKD số: 010301668 Do sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hà Nội cấp ngày

20/11/2006.
1.2 Trụ sở chính: Số 104, ngõ 140 đường Khuất Duy Tiến, phường Nhân
Chính, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội.
Điện thoại: 84 (4) 3698 3471 – 2213 0472
Email: [email protected]
Fax: 84(4) 36983485
1.3 Ngành nghề kinh doanh:
– Sản xuất và mua bán sơn nước, bột bả tường, chất chống thấm, chống gỉ, vật tư
ngành sơn, vật liệu xây dựng.
– Đại lí mua, đại lí bán, đại lí ký gửi hàng hóa.
– Sản xuất và mua bán máy móc, thiết bị, linh kiện, vật tư ngành công nghiệp,
nông nghiệp (không bao gồm thuốc bảo vệ thực vật), xây dựng, giao thông; hàng
điện, điện tử, điện lạnh, điện gia dụng, thiết bị tin học, thiết bị văn phòng.
– Dịch vụ vận tải, vận chuyển hàng hóa, hành khách.
– Xuất nhập khẩu các mặt hàng Công ty kinh doanh.
1.4 Vốn điều lệ: 22.000.000.000 đồng (Hai mươi hai tỷ đồng)
– Mệnh giá cổ phần: 10.000 đồng
– Số cổ phần đã đăng kí mua: 2.200.000 CP
1.5 Người đại diện theo pháp luật
Giám đốc: Nguyễn Văn Sơn
2. Quá trình hình thành và phát triển.
* Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á được tổ chức và hoạt động theo
Luật doanh nghiệp của Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
được ban hành mới nhất số 60/2005/QH 11 ngày 29/11/2005. Các hoạt động
của Công ty tuân thủ Luật doanh nghiệp, các Luật khác có liên quan và Ðiều
lệ Công ty được Ðại hội đồng cổ đông nhất trí thông qua lần đầu năm 2006 và
Chứng khoán.
* Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á chính Công ty Cổ phần Hãng
sơn Đông Á chính thức được thành lập và hoạt động dưới hình thức công ty cổ
phần theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0102073938 (chuyển từ

số:
0103014668) do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu
ngày
2
20/11/2006 và đăng ký thay đổi lần thứ 3 ngày 13/05/2010.
* Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á là đơn vị hạch toán độc lập, hoạt động
sản xuất kinh doanh theo Luật doanh nghiệp, Điều lệ công ty và các văn bản pháp
luật hiện hành có liên quan.
* Tháng 1/2007 Công ty tiến hành khởi công xây dựng Nhà xưởng và mua
sắm máy móc thiết bị. Đến tháng 8/2007 Công ty tiến hành sản xuất, đưa sản phẩm
ra thị trường.
* Tháng 2/2009 Công ty tiến hành mở rộng sản xuất, xây dựng Nhà xưởng tạ
TP. Đà Nẵng.
* Tháng 5/2009 Công ty tiến hành xây dựng Nhà máy tại TP. HCM.
Hiện
nay Công ty đóng trụ sở chính tại : Số 104 – Ngõ 140 Đường Khuất Duy
Tiến
phường Nhân Chính – quận Thanh Xuân – thành phố Hà Nội. Nhà máy sản
xuất
Công ty tọa lạc tại Số 59 Thiên Đức – Yên Viên – Gia Lâm – Hà Nội trên
tổng
mặt bằng 11.600 m2, trong đó diện tích sử dụng là 10.000 m2.
Quá trình tăng giảm vốn điều lệ
Ngày
20/11/2006
10.000.000.000 Thành lập doanh nghiệp
Ngày
10/07/2009
13.500.000.000 Phát hành cho cổ đông hiện hữu của Công ty
Ngày

13/05/2010
22.000.000.000 Phát hành cho cổ đông hiện hữu của Công ty
Nguồn: Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á
* Đợt 1: Phát hành tăng vốn điều lệ lên 13,5 tỷ đồng
Căn cứ Biên bản họp ĐHĐCD ngày 26/05/2009 và Nghị quyết số
01/2009/HSDA/NQ – ĐHĐCĐ của Đại hội đồng cổ đông thường niên
2009 ngày 26/05/2009.
– Loại cổ phần: Cổ phần phổ thông
– Mệnh giá cổ phần: 10.000 đồng/cổ phần
– Số lượng cổ phần phát hành: 350.000 cổ phần (Bằng chữ: Ba trăm
năm mươi nghìn cổ phần)
Tổng giá trị cổ phần phát hành: 3.500.000.000 đồng (Bằng chữ: Ba tỷ
3
năm trăm triệu đồng
* Đợt 2: Phát hành tăng vốn điều lệ lên 22 tỷ đồng
Căn cứ Biên bản họp và Nghị quyết số 01/2010/HSDA/NQ-ĐHCĐ của
Đại hội đồng cổ đông thường niên 2010 ngày 03/04/2010.
– Loại cổ phần: Cổ phần phổ thông
– Mệnh giá cổ phần: 10.000 đồng/cổ phần
– Số lượng cổ phần phát hành: 850.500 cổ phần (Bằng chữ: Tám trăm
năm mươi nghìn năm trăm cổ phần)
– Tổng giá trị cổ phần phát hành: 8.505.000.000 đồng (Bằng chữ: Tám tỷ
năm trăm linh năm triệu đồng)
– Mục đích phát hành Bổ sung vốn lưu động cho Công ty và
niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng
khoán
– Ngày chốt danh sách cổ đông 06/04/2010
Trong đó:
Phát hành cổ phiếu chi trả cổ tức năm 2009 cho cổ đông hiện hữu.
– Loại cổ phần: Cổ phần phổ thông

– Số lượng cổ phần phát hành: 135.000 cổ phần (Bằng chữ: Một trăm
ba mươi lăm nghìn cổ phần)
– Tổng giá trị cổ phần phát hành: 1.350.000.000 đồng (Bằng chữ: Một tỷ
ba trăm lăm mươi triệu đồng)
– Tỷ lệ: 10 :1
– Đối tượng phát hành: Các cổ đông hiện hữu của Công ty tại
ngày chốt Danh sách cổ đông hưởng
quyền nhận cổ tức.
– Hình thức phát hành: Chi trả cổ tức năm 2009 cho cổ đông
hiện hữu
Phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu.
– Loại cổ phần: Cổ phần phổ thông
– Số lượng cổ phần phát hành 634.500 cổ phần (Bằng chữ: Sáu trăm ba
mươi tư nghìn năm trăm cổ phần)
– Tổng giá trị cổ phần phát hành: 6.345.000.000 đồng
– Tỷ lệ: 100 : 47
– Giá phát hành: 10.000 đồng/ cổ phần
4
– Đối tượng phát hành: Cổ đông hiện hữu
– Hình thức phát hành: Phát hành riêng lẻ
Phát hành cổ phiếu tạm ứng cổ tức 03 tháng đầu năm 2010 cho cổ
đông hiện hữu.
– Loại cổ phần: Cổ phần phổ thông
– Số lượng cổ phần phát hành: 81.000 cổ phần (Bằng chữ: Tám mươi
mốt nghìn cổ phần)
– Tổng giá trị cổ phần phát hành: 810.000.000 đồng (Bằng chữ: Tám trăm
mười triệu đồng)
– Tỷ lệ: 100 :6
– Đối tượng phát hành: Các cổ đông hiện hữu của Công ty tại
ngày chốt Danh sách cổ đông hưởng

quyền nhận cổ tức.
– Hình thức phát hành: Tạm ứng cổ tức 03 tháng đầu năm 2010
cho cổ đông hiện hữu.
Kết quả phát hành:
 Tổng số cổ phiếu đã phân phối: 850.000 cổ phần (Bằng chữ: Tám
trăm năm mươi nghìn cổ phần) chiếm
99.9% tổng số cổ phiếu phát hành dự
kiến.
 Tổng số tiền thu được: 8.500.000.000 đồng (Bằng chữ: Tám tỷ
năm trăm triệu đồng)
– Ngày hoàn thành đợt phát hành: 06/05/2010
– Vốn điều lệ: 22.000.000.000 đồng (Bằng chữ: Hai
mươi hai tỷ đồng).
– Cổ phiếu quỹ: Không
PHẦN 2: CÁC ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT CHỦ YẾU CỦA CÔNG
TY CỔ PHẦN SƠN ĐÔNG Á
1. Sản phẩm và thị trường
1.1. Sản phẩm.
Công ty tập trung sản xuất và cung ứng các loại sản phẩm chính sau :
– Sơn các loại : Là dòng sản phẩm sơn nước cao cấp có công thức 100%
nhựa acylic tạo lớp bảo vệ hoàn hảo cho tường chống lại các tác động của thời tiết
khắc nghiệt, chống thấm, chống rêu mốc, bong tróc, chống bám bụi. Đặc biệt sản
phẩm rất bền mầu nhờ công nghệ Colourlock tiên tiến, sử dụng các phân tử mầu có
liên kết hóa học siêu bền, không bị phân hủy bởi tia UV, giữ cho ngôi nhà bạn đẹp
mãi như mới sơn trong nhiều năm.
5
– Bột trét cao cấp : Là sản phẩm được chế tạo từ polyme Styren và các
Tamol điển hình có khả năng biến tính xi măng làm tăng khả năng bám dính, chống
rạn nứt xi măng, đặc biệt làm phẳng bề mặt trước khi sơn các loại sưn bóng và
không bóng.

– Keo chống thấm các loại : Có tác dụng ngăn sự thấm nước từ bên ngoài
vào, làm cho bề mặt có tác dụng chống thấm nước nhưng bề mặt vẫn bốc hơi nước
dễ dàng.
Bảng 1. Tỷ trọng doanh thu thuần của các sản phẩm
Sản phẩm
Năm 2008 Năm 2009 6T/2010
Giá trị
(đồng)
Tỷ
trọng
(%)
Giá trị
(đồng)
Tỷ
trọng
(%)
Giá trị
(đồng)
Tỷ
trọng
(%)
Sơn các loại
9.465.792.9
42
93,01
19.435.277.
303
89,29
21.491.909.
021

89,00
Bột trét cao
cấp
484.215.83
7
4,76
1.464.143.3
57
6,73
1.690.374.8
67
7,00
Keo chống
thấm
227.069.07
5
2,23 866.355.885 3,9 965.928.496 4,00
Tổng số
10.177.077.
854
100
21.765.776.
545
100
24.148.212.
384
100
Nguồn: Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2008, 2009 và Báo cáo tài chính đã soát
xét 6T/2010 của Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á
1.2. Thị trường

Cho đến nay, sản phẩm Sơn nội, ngoại thất của công ty HSDA – Viglacera đã
được tiêu thụ rộng rãi khắp Việt Nam thông qua trên160 nhà phân phối chính thức
(đại lí cấp 1) và hơn 30 đại lí cấp 2. Các đại lí này đều đáp ứng được yêu cầu của
công ty, cũng là nơi cung cấp thông tin thị trường cho công ty phát triển.
2. Cơ cấu tổ chức của Công ty
– Cơ cấu tổ chức của Công ty
 Trụ sở chính:
Số 104, ngõ 140 Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, quận Thanh
Xuân, Hà Nội
Điện thoại: (84.04) 3 6983471 Fax: (84.04) 3 6983485
 Chi nhánh và nhà máy trực thuộc:
 Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh:
Địa chỉ: Số 89/1B – Quốc Lộ 1A Khu Phố 2, Phường Tân Thới
6
Hiệp – Quận 12 – Thành Phố Hồ Chí Minh
Điện thoại: (84.08) 3 5088149 Fax: (84.08) 3 7178445
 Chi nhánh tại Đà Nẵng:
Địa chỉ: Đường số 6 – Khu Công nghiệp Hòa Khánh – Quận Liên
Chiểu – Tp.Đà Nẵng
Điện thoại: (84.0511) 2 680267 Fax: (84.0511) 3 739078
 Nhà máy sản xuất số 1:
Địa chỉ: Số 59 Thiên Đức – Yên Viên – Gia Lâm – Hà Nội
– Cơ cấu bộ máy quản lý Công ty
Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á được tổ chức và hoạt động tuân thủ
theo:
 Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2005 của
Quốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam.
 Luật Chứng khoán số 70/2006/QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006 của
Quốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam.
 Điều lệ Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á (Theo Điều lệ mẫu dành cho

công ty niêm yết được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010 thông qua
ngày
03 tháng 04 năm 2010).
Sơ đồ 1. Sơ đồ bộ máy quản lý Công ty Cổ phần Hãng sơn
Đông Á
7
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
BAN KIỂM SOÁT
THƯ KÝ HĐQT
GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
KINH DOANH
PHÒNG KINH
DOANH
NHÀ MÁY
SX
PHÒNG
TC – HC
PHÒNG
TC – KT
PHÒNG
KH – KT
CN MIỀN
TRUNG
CN MIỀN
NAM
Nguồn: Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á
Giải trình:
 Đại hội đồng cổ đông

Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyền lực cao nhất của Công ty, bao
gồm tất cả các cổ đông có quyền biểu quyết. Đại hội đồng cổ đông quyết định
những vấn đề thuộc quyền hạn theo quy định của pháp luật và điều lệ của Công ty.
 Hội đồng quản trị
Hội đồng quản trị là cơ quan có đầy đủ quyền hạn để thực hiện tất cả các
quyền nhân danh Công ty trừ những thẩm quyền thuộc về Đại hội đồng cổ đông.
Hội đồng quản trị có trách nhiệm giám sát Giám đốc điều hành và các cán bộ quản
lý khác. Quyền và nghĩa vụ của Hội đồng quản trị do Luật pháp, Điều lệ, các Quy
chế nội bộ của Công ty và Quyết định của Đại hội đồng cổ đông quy định. Hội
đồng quản trị do Đại hội đồng cổ đông bầu ra gồm 5 thành viên.
 Ban Kiểm soát
Ban kiểm soát gồm 03 thành viên, thay mặt Đại hồi đồng cổ đông kiểm soát
mọi hoạt động quản trị và điều hành sản xuất kinh doanh của Công ty. Ban kiểm
soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Ban giám đốc.
 Giám đốc
Chức năng:
– Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị.
– Điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của Công ty theo
Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, Nghị quyết của Đại hội đồng cổ
đông, Điều lệ Công ty và tuân thủ pháp luật.
– Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty
– Tổ chức thực hiện kế hoạch, kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty, bảo
toàn và phát triển vốn.
– Xây dựng và trình Hội đồng quản trị, phê duyệt kế hoạch dài hạn và kế hoạch
hàng năm; các quy chế điều hành quản lý Công ty; quy chế tài chính, quy chế lao
động tiền lương; quy chế sử dụng lao động..v.v., kiến nghị phương án bố trí cơ cấu
tổ chức Công ty.
– Quyết định các biện pháp tuyên truyền quảng cáo, tiếp thị, các biện pháp
khuyến khích mở rộng sản xuất.
– Đề nghị Hội đồng quản trị bổ nhiệm và miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật các

chức danh: Phó giám đốc, Kế toán trưởng.
8
– Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với các trưởng
phòng ban, các chức danh tương đương và cán bộ công nhân viên
Nhiệm vụ:
– Báo cáo trước Hội đồng quản trị tình hình hoạt động, kết quả hoạt động kinh
doanh của Công ty, cung cấp đầy đủ các tài liệu theo yêu cầu của HĐQT, chuẩn bị
các tài liệu cho các cuộc họp HĐQT.
– Đại diện Công ty trong việc khởi kiện các vụ án có liên quan đến quyền lợi
của Công ty khi được Hội đồng quản trị uỷ quyền bằng văn bản
 Phó giám đốc kinh doanh
Phó giám đốc giúp việc cho Giám đốc
Chức năng:
– Thay mặt Giám đốc để điều hành các hoạt động của Công ty khi Giám đốc đi
vắng hoặc khi được ủy quyền của Giám đốc.
– Tổ chức và xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty.
Nhiệm vụ:
– Hoạch định các chiến lược điều hành và phát triển kinh doanh công ty.
– Xây dựng các kế hoạch, điều hành và giám sát thực hiện các kế hoạch kinh
doanh của công ty.
– Tổ chức và sắp xếp các phòng ban, nhân sự thuộc khối kinh doanh nhằm đạt
được các mục tiêu mà tổng giám đốc và HĐQT đưa ra.
– Chỉ đạo và phân công nhiệm vụ nhân sự cấp dưới hợp lý và chuyên nghiệp.
– Quan hệ đối ngoại với các cơ quan chức năng, đối tác, khách hàng…
– Thực hiện các kế hoạch doanh thu, báo cáo định kỳ cho GĐ và HĐQT.
– Thực hiện các công việc cần thiết khác.
 Các phòng, ban
 Phòng Tổ chức – Hành chính
Chức năng:
– Tham mưu cho lãnh đạo Công ty về công tác nhân sự trong Công ty.

– Tham mưu cho lãnh đạo Công ty thực hiện chế độ chính sách với người lao
động theo quy định của Nhà nước, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động
của công ty.
Nhiệm vụ:
– Xây dựng bộ máy tổ chức Công ty và bố trí nhân sự (cho các Phòng chức
9
năng nghiệp vụ và cho các đơn vị kinh doanh thuộc Công ty) phù hợp và đáp ứng
yêu cầu hoạt động và phát triển kinh doanh của Công ty.
– Xây dựng các qui chế làm việc của Ban Giám đốc Công ty, của tất các Phòng
chức năng nghiệp vụ và đơn vị kinh doanh thuộc Công ty.
– Xây dựng qui hoạch cán bộ để phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng nghiệp vụ, bồi dưỡng trình độ cấp bậc kỹ thuật…nhằm phục vụ cho việc
đề bạt, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, việc bố trí, điều động, phân công cán bộ, nhân
viên, công nhân đáp ứng yêu cầu của từng vị trí công tác trong Công ty.
– Xây dựng tổng quĩ tiền lương và xét duyệt phân bổ quĩ tiền lương, kinh phí
hành chính Công ty cho các đơn vị trực thuộc.
– Xây dựng các định mức lao động, đơn giá tiền lương để trình Hội đồng Quản
trị phê chuẩn.
– Xây dựng các qui chế, qui trình về mua sắm, quản lý và sử dụng có hiệu quả
các tài sản của Công ty gồm: nhà cửa, xe cộ, trang thiết bị máy móc, vật tư, công
cụ lao động, …
– Xây dựng chương trình, nội dung tổ chức các sự kiện cho Công ty như: sơ kết
tổng kết công tác, lễ kỷ niệm ngày thành lập Công ty, mit-tinh họp mặt nhân các
ngày lễ lớn trong năm, hội nghị khách hàng …..
– Xây dựng lực lượng thực thi công tác bảo vệ an ninh chính trị nội bộ, bảo vệ
an ninh trật tự trụ sở Công ty và các đơn vị trực thuộc, tham gia công tác an ninh
quốc phòng, phòng chống cháy nổ, phòng chống lụt bão với địa phương và Thành
phố.
– Quản lý hồ sơ cán bộ nhân viên toàn Công ty, giải quyết thủ tục và chế độ
chính sách liên quan đến vấn đề nhân sự – lao động – tiền lương (tuyển dụng, ký

HĐLĐ, nghỉ việc, bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, thi đua khen thưởng, kỷ luật,
nghỉ hưu v.v..);
– Quản lý lao động, tiền lương cán bộ – công nhân viên cùng với Phòng kế toán.
– Nghiên cứu việc tổ chức lao động khoa học, Quản lý xây dựng cơ bản trụ sở
Công ty và các đơn vị trực thuộc (nếu có yêu cầu).
– Quản lý công văn, giấy tờ, sổ sách hành chính, và con dấu. Thực hiện công tác
lưu trữ các tài liệu thường và tài liệu quan trọng.
– Điều động và quản lý hoạt động của các xe ôtô 4 bánh phục vụ các hoạt động
của bộ máy công ty.
– Xây dựng lịch công tác, lịch giao ban, hội họp, sinh hoạt định kỳ và bất
thường.
10
20/11/2006. 1.2 Trụ sở chính : Số 104, ngõ 140 đường Khuất Duy Tiến, phường NhânChính, Q. TX Thanh Xuân, thành phố TP. Hà Nội. Điện thoại : 84 ( 4 ) 3698 3471 – 2213 0472E mail : [email protected] : 84 ( 4 ) 369834851.3 Ngành nghề kinh doanh thương mại : – Sản xuất và mua và bán sơn nước, bột bả tường, chất chống thấm, chống ghỉ sét, vật tưngành sơn, vật tư kiến thiết xây dựng. – Đại lí mua, đại lí bán, đại lí ký gửi sản phẩm & hàng hóa. – Sản xuất và mua và bán máy móc, thiết bị, linh phụ kiện, vật tư ngành công nghiệp, nông nghiệp ( không gồm có thuốc bảo vệ thực vật ), thiết kế xây dựng, giao thông vận tải ; hàngđiện, điện tử, điện lạnh, điện gia dụng, thiết bị tin học, thiết bị văn phòng. – Thương Mại Dịch Vụ vận tải đường bộ, luân chuyển sản phẩm & hàng hóa, hành khách. – Xuất nhập khẩu những mẫu sản phẩm Công ty kinh doanh thương mại. 1.4 Vốn điều lệ : 22.000.000.000 đồng ( Hai mươi hai tỷ đồng ) – Mệnh giá cổ phần : 10.000 đồng – Số cổ phần đã đăng kí mua : 2.200.000 CP1. 5 Người đại diện thay mặt theo pháp luậtGiám đốc : Nguyễn Văn Sơn2. Quá trình hình thành và tăng trưởng. * Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á được tổ chức triển khai và hoạt động giải trí theoLuật doanh nghiệp của Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Namđược phát hành mới nhất số 60/2005 / QH 11 ngày 29/11/2005. Các hoạt độngcủa Công ty tuân thủ Luật doanh nghiệp, những Luật khác có tương quan và Ðiềulệ Công ty được Ðại hội đồng cổ đông nhất trí trải qua lần đầu năm 2006 vàChứng khoán. * Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á chính Công ty Cổ phần Hãngsơn Đông Á chính thức được xây dựng và hoạt động giải trí dưới hình thức công ty cổphần theo Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh số 0102073938 ( chuyển từsố : 0103014668 ) do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố TP.HN cấp lần đầungày20 / 11/2006 và ĐK biến hóa lần thứ 3 ngày 13/05/2010. * Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á là đơn vị chức năng hạch toán độc lập, hoạt độngsản xuất kinh doanh thương mại theo Luật doanh nghiệp, Điều lệ công ty và những văn bản phápluật hiện hành có tương quan. * Tháng 1/2007 Công ty thực thi khai công kiến thiết xây dựng Nhà xưởng và muasắm máy móc thiết bị. Đến tháng 8/2007 Công ty thực thi sản xuất, đưa sản phẩmra thị trường. * Tháng 2/2009 Công ty triển khai lan rộng ra sản xuất, kiến thiết xây dựng Nhà xưởng tạTP. Đà Nẵng. * Tháng 5/2009 Công ty triển khai kiến thiết xây dựng Nhà máy tại TP. HCM.Hiệnnay Công ty đóng trụ sở chính tại : Số 104 – Ngõ 140 Đường Khuất DuyTiếnphường Nhân Chính – Q. TX Thanh Xuân – thành phố Thành Phố Hà Nội. Nhà máy sảnxuấtCông ty tọa lạc tại Số 59 Thiên Đức – Yên Viên – Gia Lâm – TP. Hà Nội trêntổngmặt bằng 11.600 mét vuông, trong đó diện tích quy hoạnh sử dụng là 10.000 mét vuông. Quá trình tăng giảm vốn điều lệNgày20 / 11/2006 10.000.000.000 Thành lập doanh nghiệpNgày10 / 07/2009 13.500.000.000 Phát hành cho cổ đông hiện hữu của Công tyNgày13 / 05/2010 22.000.000.000 Phát hành cho cổ đông hiện hữu của Công tyNguồn : Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á * Đợt 1 : Phát hành tăng vốn điều lệ lên 13,5 tỷ đồngCăn cứ Biên bản họp ĐHĐCD ngày 26/05/2009 và Nghị quyết số01 / 2009 / HSDA / NQ – ĐHĐCĐ của Đại hội đồng cổ đông thường niên2009 ngày 26/05/2009. – Loại cổ phần : Cổ phần đại trà phổ thông – Mệnh giá cổ phần : 10.000 đồng / cổ phần – Số lượng cổ phần phát hành : 350.000 cổ phần ( Bằng chữ : Ba trămnăm mươi nghìn cổ phần ) Tổng giá trị cổ phần phát hành : 3.500.000.000 đồng ( Bằng chữ : Ba tỷnăm trăm triệu đồng * Đợt 2 : Phát hành tăng vốn điều lệ lên 22 tỷ đồngCăn cứ Biên bản họp và Nghị quyết số 01/2010 / HSDA / NQ-ĐHCĐ củaĐại hội đồng cổ đông thường niên 2010 ngày 03/04/2010. – Loại cổ phần : Cổ phần đại trà phổ thông – Mệnh giá cổ phần : 10.000 đồng / cổ phần – Số lượng cổ phần phát hành : 850.500 cổ phần ( Bằng chữ : Tám trămnăm mươi nghìn năm trăm cổ phần ) – Tổng giá trị cổ phần phát hành : 8.505.000.000 đồng ( Bằng chữ : Tám tỷnăm trăm linh năm triệu đồng ) – Mục đích phát hành Bổ sung vốn lưu động cho Công ty vàniêm yết trên Sở Giao dịch Chứngkhoán – Ngày chốt list cổ đông 06/04/2010 Trong đó : Phát hành CP chi trả cổ tức năm 2009 cho cổ đông hiện hữu. – Loại cổ phần : Cổ phần đại trà phổ thông – Số lượng cổ phần phát hành : 135.000 cổ phần ( Bằng chữ : Một trămba mươi lăm nghìn cổ phần ) – Tổng giá trị cổ phần phát hành : 1.350.000.000 đồng ( Bằng chữ : Một tỷba trăm lăm mươi triệu đồng ) – Tỷ lệ : 10 : 1 – Đối tượng phát hành : Các cổ đông hiện hữu của Công ty tạingày chốt Danh sách cổ đông hưởngquyền nhận cổ tức. – Hình thức phát hành : Chi trả cổ tức năm 2009 cho cổ đônghiện hữuPhát hành CP cho cổ đông hiện hữu. – Loại cổ phần : Cổ phần đại trà phổ thông – Số lượng cổ phần phát hành 634.500 cổ phần ( Bằng chữ : Sáu trăm bamươi tư nghìn năm trăm cổ phần ) – Tổng giá trị cổ phần phát hành : 6.345.000.000 đồng – Tỷ lệ : 100 : 47 – Giá phát hành : 10.000 đồng / cổ phần – Đối tượng phát hành : Cổ đông hiện hữu – Hình thức phát hành : Phát hành riêng lẻPhát hành CP tạm ứng cổ tức 03 tháng đầu năm 2010 cho cổđông hiện hữu. – Loại cổ phần : Cổ phần đại trà phổ thông – Số lượng cổ phần phát hành : 81.000 cổ phần ( Bằng chữ : Tám mươimốt nghìn cổ phần ) – Tổng giá trị cổ phần phát hành : 810.000.000 đồng ( Bằng chữ : Tám trămmười triệu đồng ) – Tỷ lệ : 100 : 6 – Đối tượng phát hành : Các cổ đông hiện hữu của Công ty tạingày chốt Danh sách cổ đông hưởngquyền nhận cổ tức. – Hình thức phát hành : Tạm ứng cổ tức 03 tháng đầu năm 2010 cho cổ đông hiện hữu. Kết quả phát hành :  Tổng số CP đã phân phối : 850.000 cổ phần ( Bằng chữ : Támtrăm năm mươi nghìn cổ phần ) chiếm99. 9 % tổng số CP phát hành dựkiến.  Tổng số tiền thu được : 8.500.000.000 đồng ( Bằng chữ : Tám tỷnăm trăm triệu đồng ) – Ngày hoàn thành xong đợt phát hành : 06/05/2010 – Vốn điều lệ : 22.000.000.000 đồng ( Bằng chữ : Haimươi hai tỷ đồng ). – Cổ phiếu quỹ : KhôngPHẦN 2 : CÁC ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT CHỦ YẾU CỦA CÔNGTY CỔ PHẦN SƠN ĐÔNG Á1. Sản phẩm và thị trường1. 1. Sản phẩm. Công ty tập trung chuyên sâu sản xuất và đáp ứng những loại loại sản phẩm chính sau : – Sơn những loại : Là dòng loại sản phẩm sơn nước hạng sang có công thức 100 % nhựa acylic tạo lớp bảo vệ tuyệt vời và hoàn hảo nhất cho tường chống lại những ảnh hưởng tác động của thời tiếtkhắc nghiệt, chống thấm, chống rêu mốc, bong tróc, chống bám bụi. Đặc biệt sảnphẩm rất bền mầu nhờ công nghệ tiên tiến Colourlock tiên tiến và phát triển, sử dụng những phân tử mầu cóliên kết hóa học siêu bền, không bị phân hủy bởi tia UV, giữ cho ngôi nhà bạn đẹpmãi như mới sơn trong nhiều năm. – Bột trét hạng sang : Là loại sản phẩm được sản xuất từ polyme Styren và cácTamol nổi bật có năng lực biến tính xi-măng làm tăng năng lực bám dính, chốngrạn nứt xi-măng, đặc biệt quan trọng làm phẳng mặt phẳng trước khi sơn những loại sưn bóng vàkhông bóng. – Keo chống thấm những loại : Có công dụng ngăn sự thấm nước từ bên ngoàivào, làm cho mặt phẳng có công dụng chống thấm nước nhưng mặt phẳng vẫn bốc hơi nướcdễ dàng. Bảng 1. Tỷ trọng lệch giá thuần của những sản phẩmSản phẩmNăm 2008 Năm 2009 6T / 2010G iá trị ( đồng ) Tỷtrọng ( % ) Giá trị ( đồng ) Tỷtrọng ( % ) Giá trị ( đồng ) Tỷtrọng ( % ) Sơn những loại9. 465.792.94293,0119. 435.277.30389,2921. 491.909.02189,00 Bột trét caocấp484. 215.834,761. 464.143.3576,731. 690.374.8677,00 Keo chốngthấm227. 069.072,23 866.355.885 3,9 965.928.496 4,00 Tổng số10. 177.077.85410021.765.776.54510024.148.212.384100 Nguồn : Báo cáo kinh tế tài chính truy thuế kiểm toán năm 2008, 2009 và Báo cáo kinh tế tài chính đã soátxét 6T / 2010 của Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á1. 2. Thị trườngCho đến nay, mẫu sản phẩm Sơn nội, thiết kế bên ngoài của công ty HSDA – Viglacera đãđược tiêu thụ thoáng rộng khắp Nước Ta trải qua trên160 nhà phân phối chính thức ( đại lí cấp 1 ) và hơn 30 đại lí cấp 2. Các đại lí này đều cung ứng được nhu yếu củacông ty, cũng là nơi cung ứng thông tin thị trường cho công ty tăng trưởng. 2. Cơ cấu tổ chức triển khai của Công ty – Cơ cấu tổ chức triển khai của Công ty  Trụ sở chính : Số 104, ngõ 140 Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, Q. ThanhXuân, Hà NộiĐiện thoại : ( 84.04 ) 3 6983471 Fax : ( 84.04 ) 3 6983485  Chi nhánh và xí nghiệp sản xuất thường trực :  Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh : Địa chỉ : Số 89/1 B – Quốc Lộ 1A Khu Phố 2, Phường Tân ThớiHiệp – Quận 12 – TP Hồ Chí MinhĐiện thoại : ( 84.08 ) 3 5088149 Fax : ( 84.08 ) 3 7178445  Chi nhánh tại Đà Nẵng : Địa chỉ : Đường số 6 – Khu Công nghiệp Hòa Khánh – Quận LiênChiểu – Tp. Đà NẵngĐiện thoại : ( 84.0511 ) 2 680267 Fax : ( 84.0511 ) 3 739078  Nhà máy sản xuất số 1 : Địa chỉ : Số 59 Thiên Đức – Yên Viên – Gia Lâm – TP. Hà Nội – Cơ cấu cỗ máy quản trị Công tyCông ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á được tổ chức triển khai và hoạt động giải trí tuân thủtheo :  Luật Doanh nghiệp số 60/2005 / QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2005 củaQuốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Nước Ta.  Luật Chứng khoán số 70/2006 / QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006 củaQuốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Nước Ta.  Điều lệ Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á ( Theo Điều lệ mẫu dành chocông ty niêm yết được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2010 thông quangày03 tháng 04 năm 2010 ). Sơ đồ 1. Sơ đồ cỗ máy quản trị Công ty Cổ phần Hãng sơnĐông ÁĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNGHỘI ĐỒNG QUẢN TRỊBAN KIỂM SOÁTTHƯ KÝ HĐQTGIÁM ĐỐCPHÓ GIÁM ĐỐCKINH DOANHPHÒNG KINHDOANHNHÀ MÁYSXPHÒNGTC – HCPHÒNGTC – KTPHÒNGKH – KTCN MIỀNTRUNGCN MIỀNNAMNguồn : Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông ÁGiải trình :  Đại hội đồng cổ đôngĐại hội đồng cổ đông là cơ quan quyền lực cao nhất của Công ty, baogồm tổng thể những cổ đông có quyền biểu quyết. Đại hội đồng cổ đông quyết địnhnhững yếu tố thuộc quyền hạn theo pháp luật của pháp lý và điều lệ của Công ty.  Hội đồng quản trịHội đồng quản trị là cơ quan có khá đầy đủ quyền hạn để thực thi toàn bộ cácquyền nhân danh Công ty trừ những thẩm quyền thuộc về Đại hội đồng cổ đông. Hội đồng quản trị có nghĩa vụ và trách nhiệm giám sát Giám đốc quản lý và những cán bộ quảnlý khác. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của Hội đồng quản trị do Luật pháp, Điều lệ, những Quychế nội bộ của Công ty và Quyết định của Đại hội đồng cổ đông lao lý. Hộiđồng quản trị do Đại hội đồng cổ đông bầu ra gồm 5 thành viên.  Ban Kiểm soátBan trấn áp gồm 03 thành viên, thay mặt đại diện Đại hồi đồng cổ đông kiểm soátmọi hoạt động giải trí quản trị và quản lý và điều hành sản xuất kinh doanh thương mại của Công ty. Ban kiểmsoát hoạt động giải trí độc lập với Hội đồng quản trị và Ban giám đốc.  Giám đốcChức năng : – Tổ chức triển khai những quyết định hành động của Hội đồng quản trị. – Điều hành và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về mọi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của Công ty theoNghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị, Nghị quyết của Đại hội đồng cổđông, Điều lệ Công ty và tuân thủ pháp lý. – Quyết định về toàn bộ những yếu tố tương quan đến hoạt động giải trí hàng ngày của Công ty – Tổ chức thực thi kế hoạch, kinh doanh thương mại và giải pháp góp vốn đầu tư của Công ty, bảotoàn và tăng trưởng vốn. – Xây dựng và trình Hội đồng quản trị, phê duyệt kế hoạch dài hạn và kế hoạchhàng năm ; những quy định quản lý và điều hành quản trị Công ty ; quy định kinh tế tài chính, quy định laođộng tiền lương ; quy định sử dụng lao động .. v.v., đề xuất kiến nghị giải pháp sắp xếp cơ cấutổ chức Công ty. – Quyết định những giải pháp tuyên truyền quảng cáo, tiếp thị, những biện phápkhuyến khích lan rộng ra sản xuất. – Đề nghị Hội đồng quản trị chỉ định và không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cácchức danh : Phó giám đốc, Kế toán trưởng. – Quyết định chỉ định, không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật so với những trưởngphòng ban, những chức vụ tương tự và cán bộ công nhân viênNhiệm vụ : – Báo cáo trước Hội đồng quản trị tình hình hoạt động giải trí, hiệu quả hoạt động giải trí kinhdoanh của Công ty, phân phối rất đầy đủ những tài liệu theo nhu yếu của HĐQT, chuẩn bịcác tài liệu cho những cuộc họp HĐQT. – Đại diện Công ty trong việc khởi kiện những vụ án có tương quan đến quyền lợicủa Công ty khi được Hội đồng quản trị uỷ quyền bằng văn bản  Phó giám đốc kinh doanhPhó giám đốc giúp việc cho Giám đốcChức năng : – Thay mặt Giám đốc để quản lý những hoạt động giải trí của Công ty khi Giám đốc đivắng hoặc khi được chuyển nhượng ủy quyền của Giám đốc. – Tổ chức và thiết kế xây dựng kế hoạch kinh doanh thương mại của Công ty. Nhiệm vụ : – Hoạch định những kế hoạch điều hành quản lý và tăng trưởng kinh doanh thương mại công ty. – Xây dựng những kế hoạch, quản lý và giám sát thực thi những kế hoạch kinhdoanh của công ty. – Tổ chức và sắp xếp những phòng ban, nhân sự thuộc khối kinh doanh thương mại nhằm mục đích đạtđược những tiềm năng mà tổng giám đốc và HĐQT đưa ra. – Chỉ đạo và phân công trách nhiệm nhân sự cấp dưới hài hòa và hợp lý và chuyên nghiệp. – Quan hệ đối ngoại với những cơ quan chức năng, đối tác chiến lược, người mua … – Thực hiện những kế hoạch lệch giá, báo cáo giải trình định kỳ cho gia đình và HĐQT. – Thực hiện những việc làm thiết yếu khác.  Các phòng, ban  Phòng Tổ chức – Hành chínhChức năng : – Tham mưu cho chỉ huy Công ty về công tác nhân sự trong Công ty. – Tham mưu cho chỉ huy Công ty triển khai chính sách chủ trương với người laođộng theo lao lý của Nhà nước, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao độngcủa công ty. Nhiệm vụ : – Xây dựng cỗ máy tổ chức triển khai Công ty và sắp xếp nhân sự ( cho những Phòng chứcnăng nhiệm vụ và cho những đơn vị chức năng kinh doanh thương mại thuộc Công ty ) tương thích và đáp ứngyêu cầu hoạt động giải trí và tăng trưởng kinh doanh thương mại của Công ty. – Xây dựng những qui chế thao tác của Ban Giám đốc Công ty, của tất những Phòngchức năng nhiệm vụ và đơn vị chức năng kinh doanh thương mại thuộc Công ty. – Xây dựng qui hoạch cán bộ để tăng trưởng nguồn nhân lực, kế hoạch huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng nhiệm vụ, tu dưỡng trình độ cấp bậc kỹ thuật … nhằm mục đích ship hàng cho việcđề bạt, chỉ định cán bộ chỉ huy, việc sắp xếp, điều động, phân công cán bộ, nhânviên, công nhân phân phối nhu yếu của từng vị trí công tác làm việc trong Công ty. – Xây dựng tổng quĩ tiền lương và xét duyệt phân chia quĩ tiền lương, kinh phíhành chính Công ty cho những đơn vị chức năng thường trực. – Xây dựng những định mức lao động, đơn giá tiền lương để trình Hội đồng Quảntrị phê chuẩn. – Xây dựng những qui chế, qui trình về shopping, quản trị và sử dụng có hiệu quảcác gia tài của Công ty gồm : nhà cửa, xe cộ, trang thiết bị máy móc, vật tư, côngcụ lao động, … – Xây dựng chương trình, nội dung tổ chức triển khai những sự kiện cho Công ty như : sơ kếttổng kết công tác làm việc, lễ kỷ niệm ngày xây dựng Công ty, mit-tinh họp mặt nhân cácngày lễ lớn trong năm, hội nghị người mua ….. – Xây dựng lực lượng thực thi công tác làm việc bảo vệ bảo mật an ninh chính trị nội bộ, bảo vệan ninh trật tự trụ sở Công ty và những đơn vị chức năng thường trực, tham gia công tác làm việc an ninhquốc phòng, phòng chống cháy nổ, phòng chống lụt bão với địa phương và Thànhphố. – Quản lý hồ sơ cán bộ nhân viên cấp dưới toàn Công ty, xử lý thủ tục và chế độchính sách tương quan đến yếu tố nhân sự – lao động – tiền lương ( tuyển dụng, kýHĐLĐ, nghỉ việc, chỉ định, bãi nhiệm, điều động, thi đua khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu v.v.. ) ; – Quản lý lao động, tiền lương cán bộ – công nhân viên cùng với Phòng kế toán. – Nghiên cứu việc tổ chức triển khai lao động khoa học, Quản lý kiến thiết xây dựng cơ bản trụ sởCông ty và những đơn vị chức năng thường trực ( nếu có nhu yếu ). – Quản lý công văn, sách vở, sổ sách hành chính, và con dấu. Thực hiện công táclưu trữ những tài liệu thường và tài liệu quan trọng. – Điều động và quản trị hoạt động giải trí của những xe ôtô 4 bánh Giao hàng những hoạt độngcủa cỗ máy công ty. – Xây dựng lịch công tác làm việc, lịch giao ban, hội họp, hoạt động và sinh hoạt định kỳ và bấtthường. 10

Source: https://suanha.org
Category: Sơn Nhà