BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN ĐIỆN – ĐIỆN TỬ – ĐIỆN LẠNH

Bản mô tả công việc nhân viên điện – điện tử – điện lạnh là tài liệu mô tả công việc, nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí nhân viên điện – điện tử – điện lạnh. Ngoài ra, trong khuôn khổ bài viết này, Tiva.vn còn muốn chia sẻ những yêu cầu công việc, cơ hội nghề nghiệp và mức thu nhập của nhân viên điện – điện tử – điện lạnh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lắp đặt, thiết kế mạng lưới hệ thống điện ( mạng lưới hệ thống điện, nước, chiếu sáng, thang máy, điều hoà, bảo mật an ninh, công nghệ thông tin, phòng cháy, chữa cháy, điều khiển và tinh chỉnh quản trị toà nhà, tự động hoá, cấu trúc cơ khí ) ;
– Đấu nối công tơ điện, lắp ráp tủ, bảng điện cấp nguồn ship hàng xây đắp ;
– Tham gia lắp ráp, kéo dây, lắp ráp đường ống nước, thông gió …
– Đấu nối thiết bị điện, nước, điều hoà ;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Yêu cầu chung : Nam, từ 18 tuổi trở lên, sức khoẻ tốt, ưu tiên những người có kinh nghiệm tay nghề
– Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề hoặc Sơ cấp nghề chuyên ngành điện, cơ khí ( Điện dân dụng và công nghiệp, Hàn điện – hàn khí, Cắt gọt sắt kẽm kim loại, Lắp đặt đường ống cấp thoát nước, Nề triển khai xong … ) .
– Chấp nhận ứng viên tốt nghiệp cấp 3 nhưng đã có kinh nghiệm tay nghề làm việc làm thực tiễn theo nhu yếu
– Kỹ năng : Làm việc độc lập hoặc tích hợp nhóm .
– Đạo đức tốt, lối sống lành mạnh. Nhanh nhẹn, ngay thật, linh động, cẩn trọng trong việc làm .

– Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

– Chịu được áp lực đè nén việc làm và có nguyện vọng gắn bó lâu dài hơn với công ty .

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Theo ghi nhận của Tiva. vn vị trí nhân viên cấp dưới điện – điện tử – điện lạnh có mức lương cao chính sách đãi ngộ mê hoặc tùy vào quy mô và nhu yếu việc làm đơn cử .
Đội trưởng Mức thu nhập từ 375,000 đ / ngày đến 420,000 đ / ngày ( chưa kể những loại phụ cấp ăn ca 20,000 đ / ngày, phụ cấp việc làm nặng nhọc 20,000 đ / ngày, phụ cấp siêng năng từ 400,000 đến 600,000 đ / tháng, phụ cấp xăng xe trong trường hợp thiết yếu, … ). Mức thu nhập tháng nếu đi làm vừa đủ theo lao lý của công ty từ 9 – 15,000,000 đ / tháng
Tổ trưởng Mức thu nhập từ 285,000 đ / ngày đến 350,000 đ / ngày ( chưa kể những loại phụ cấp ăn ca 20,000 đ / ngày, phụ cấp việc làm nặng nhọc 20,000 đ / ngày, phụ cấp siêng năng từ 400,000 đến 600,000 đ / tháng, phụ cấp xăng xe trong trường hợp thiết yếu, … ). Mức thu nhập tháng nếu đi làm rất đầy đủ theo pháp luật của công ty từ 8 – 14,000,000 đ / tháng
Công nhân kỹ thuật nhiều năm kinh nghiệm tay nghề Mức thu nhập từ 230,000 đ / ngày đến 250,000 đ / ngày ( chưa kể những loại phụ cấp ăn ca 20,000 đ / ngày, phụ cấp việc làm nặng nhọc 20,000 đ / ngày, phụ cấp siêng năng từ 400,000 đến 600,000 đ / tháng, phụ cấp xăng xe trong trường hợp thiết yếu, … ). Mức thu nhập tháng nếu đi làm không thiếu theo lao lý của công ty từ 8 – 12,000,000 đ / tháng
Công nhân mới ra trường Mức thu nhập từ 180,000 đ trở lên ( chưa kể những loại phụ cấp ăn ca 20,000 đ / ngày, phụ cấp việc làm nặng nhọc 20,000 đ / ngày, phụ cấp siêng năng từ 400,000 đến 600,000 đ / tháng, phụ cấp xăng xe trong trường hợp thiết yếu, … ). Mức thu nhập tháng nếu đi làm rất đầy đủ theo lao lý của công ty từ 6 – 8,000,000 đ / tháng
– Được thưởng năm, những dịp Lễ Tết và những chính sách phúc lợi khác hàng năm .
– Được tham gia Bảo hiểm tai nạn đáng tiếc rủi ro đáng tiếc 24/24 h
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
– Được tăng lương hàng năm, có thời cơ thăng quan tiến chức .

Source: https://suanha.org
Category : Thợ Điện